近年来，因微信办公而导致的失泄密案件多发，特别是一些涉密信息在工作群内发送引发的泄密案件，导致涉密信息迅速传播，给国家秘密安全带来极大危害。机关、单位虽然采取了一些保密措施，但微信泄密案件依然频发，屡禁不止，现转发一些典型案例，希望大家认真学习，并引起高度重视。

　　案例一：违规使用手机拍摄，微信传递涉密文件。某市工作人员胡某某将1份秘密级文件复印件交给徐某某，并提出保密要求。随后，徐某某将文件交给卢某保管，并让其通知各支部集中传达学习，卢某违规用手机拍摄该文件并传至微信群。群内成员潘某某看到文件后，将该文件照片转发至本单位微信群，导致文件泄密。案件发生后，卢某受到党内警告处分，潘某某受到行政警告处分。

　　案例二：违规用手机拍摄，微信传递内部文件。某市某区工作人员施某某看到同一办公室收文人员接收到上级党委1份内部文件后，用手机拍摄该文件，通过微信点对点方式发送给某银行工作人员何某，何某接收到图片后，将文件编号截去，通过微信点对点方式发送给某公司职员徐某某，徐某某又将该图片发送至同学微信群，从而引发该内部文件在网上大范围扩散、炒作，给相关工作造成极大被动。案件发生后，施某某、何某受到党内严重警告、行政记过处分，徐某某受到行政警告处分，其他相关人员也受到了处分。

　　案例三：违规扫描上传秘密级文件资料。某省属高校下属机构工作人员莫某某到省外出差期间，违规复印涉密合同。回校后，莫某某将2份涉密合同复印件等材料交给某学院教师汤某某，汤某某让学生用手机APP扫描该涉密合同复印件，并存储在连接互联网的电脑中。此后，汤某某、莫某某与该校其他人员、省外某公司人员之间多次通过微信转发含有该涉密合同的文档。案件发生后，汤某某受到党内警告处分，莫某某受到行政警告处分，其他4名相关人员受到取消年度评优资格等处理。

　　各部门要认真汲取上述案例的深刻教训，举一反三，常态化开展保密法律法规和基本知识教育，压实保密工作责任，形成闭环管理机制，确保国家秘密和工作秘密安全，为延边州保密工作高质量发展保驾护航。